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| 职 位 名 称 |
薪酬激励高级经理 |
| 公 司 信 息 |
某国内知名集团公司 |
| 职 位 描 述 |
1. 本科及以上学历，人力资源管理、管理类等相关专业优先;
2. 3年以上大型甲方集团总部或知名咨询公司薪酬体系经验，有高管薪酬或股权薪酬经验者优先考虑
3. 精通薪酬专业知识，熟悉现代企业管理和人力资源管理的基础知识;
4. 熟悉office办公软件;
5. 较强的组织协调能力、语言表达及沟通能力;
6. 性格开朗、积极主动，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。 |
| 职 位 要 求 |
1. 本科及以上学历，人力资源管理、管理类等相关专业优先;
2. 3年以上大型甲方集团总部或知名咨询公司薪酬体系经验，有高管薪酬或股权薪酬经验者优先考虑
3. 精通薪酬专业知识，熟悉现代企业管理和人力资源管理的基础知识;
4. 熟悉office办公软件;
5. 较强的组织协调能力、语言表达及沟通能力;
6. 性格开朗、积极主动，抗压能力强，具有良好的团队合作精神。 |
| 发 布 时 间 |
2017-11-01 |
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