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| 职 位 名 称 |
Assistant HR Manager |
| 公 司 信 息 |
A Sino-Italian company, locating in Nankai District,Tianjin, and it's the leader in the field of industry cable. It annexed another local cable factory recently. |
| 职 位 描 述 |
1、 贯彻公司人力资源政策及国家相关法规。
2、 根据部门年度工作目标，制定工作计划并组织实施。
3、 组织、监督、协调部门日常工作。
4、 审核考勤、工资、社会保险等人事相关报表。
5、 制作月度相关报告，提出改进措施并组织实施。
6、 管理员工关系，建立顺畅的沟通渠道，构建和谐的劳资关系。
7、 团队建设及下属培育。
8、其他临时交办工作。 |
| 职 位 要 求 |
1、 五年以上外企制造业人力资源工作经验，其中两年以上薪酬福利及员工关系管理经验。
2、 知识：人力资源管理知识；国家劳动及社会保险知识；公司产品及制造知识；统计分析知识；通用管理知识
3、 技能：人力资源管理工具；英语中级；计算机中级；沟通协调能力 |
| 发 布 时 间 |
2014-09-25 |
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