| | | | 职 位 名 称 | HR Policy & Benefit Sup |
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| 公 司 信 息 | An European company |
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| 职 位 描 述 | 岗位描述：
依据市场和公司内部发展需要，更新人事政策；
根据公司战略与人力资源战略，建立并完善公司绩效管理体系；
负责管理和协调第三方人才中介机构关系，为油站提供高效的人事服务；
参与公司组织文化建设； |
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| 职 位 要 求 | 工作要求(教育程度及经验)：
人力资源、管理或相关专业全日制统招本科以上学历；
5年以上相关工作经验，2年以上人事行政主管或经理工作经验；
对人力资源管理各大模块和工作流程有系统认识和实践经验，熟悉国家及天津地区劳动法规；
有良好的沟通及语言表达能力；较强的组织策划及实施能力；工作风格沉稳踏实、具有亲和力； |
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| 发 布 时 间 | 2014-09-26 |
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